Workplace Psychology

İnsan Resursları idarəetməsində ERP-nin istifadəsinin 4 faydası

Nə Nədir, Workplace Psychology Leave a Comment

Tək rəqabət üstünlüyü işçilər, başqa sözlə istedadlardır. İstedadlarınızı qorumaq və onları xoşbəxt etmək prioritetiniz olmalıdır. Bu səbəbdən bir HR meneceri olaraq performans, işə qəbul, vaxt cədvəli, davamiyyət və s. mövzusunda ədaləti təmin etməlisiniz. Bu məqamda isə ERP sizə kömək edəcəkdir. ERP nədir və sizin üçün hansı faydaları var? İnsan Resursları üçün ERP nədir? ERP, İnsan Resursları (İR modulları da deyilir)

Continue reading

Həftədə sadəcə 4 gün işləmək istəyərdiniz?

İş Yeri, Productivity, Workplace Psychology Leave a Comment

Perpetual Guardian adlı Yeni Zelandiya şirkəti işçilərinə həftədə 4 gün işləməyə icazə verib. Həm də həftəlik 5 günlük maaş qarşılığında. Amma bildirmək istəyirik ki, bu təcrübə xarakteri daşıyan bir proses olub. Nəticələr çox uğurlu olduğu üçün şirkət bu iş rejimini həmişəlik etməyə qərar verib. Əmlak idarə etməsi ilə məşğul olan şirkətin bu təcrübəsi 240 işçisinin səmərəliliyini artırıb. Onlar vaxtlarını ailələri

Continue reading

İş yerinizdə bu sözlərdən istifadə etməyin!

Career Advice, Workplace Psychology Leave a Comment

İş yerində istifadə etdiyimiz danışıq tərzi çoxumuz üçün həyatımızın digər hissələrində istifadə etdiyimiz tərzlərdən fərqlidir. Danışarkən, söylədiyimiz hər söz diqqətli seçilməsə, qarşıdakı insanın səhv başa düşməsinə səbəb ola bilər. Bəzi kəlimələr və cümlələr də var ki, indiyə qədər əldə edilən təcrübələrə görə, onların iş yerində istifadə edilməsindən qaçınmaq lazımdır. Onlardan bəziləri belədir: I. “Bəlkə” Bu söz müdafiə etməyə çalışdığınız fikri

Continue reading

Qısqanc Ofis İşçiləri

Workplace Psychology Leave a Comment

Qısqanclıq – qəzəbdən və alçaldılma qorxusundan tutun tərk edilmək qorxusu kimi hislərdən qaynaqlanan qarışıq bir emosiyadır. Həm kişilərdə həm qadınlarda, iki tərəfli əlaqələrə üçüncü şəxslər tərəfindən gələ biləcək təhlükələrin olduğu zaman baş verir. Təhlükə real ya da illuziya ola bilər. Həsəd aparmaqdan fərqli olaraq qısqanc insan qısqandığı insanın yaxşı heç bir şeyə sahib olmasını istəmir. Xronik bir hal alarsa qısqanclıq

Continue reading