Karyera Modelləri
Karyera seçiminə yön vermək üçün ən çox istifadə olunan modellərdən biri də Hollandın karyeranın idarə edilməsi modelidir. (Holland haqqinda bir iki cümləlik məlumat). Holland şəxsiyyət fərqliliyi ilə əlaqəli araşdırmalar aparmışdır. Bu araşdırma şəxsiyyət növləri ilə seçilən peşələrin tələb etdiyi xüsusiyyətlər arasındakı əlaqə üzərindədir. Hollandın peşə (ixtisas) seçmə modeli üç əsas hissədən ibarətdir. 1-İnsanlar fərqli ixtisaslar, peşələr seçməkdədirlər 2-Xarakterləri ilə uyğun
Continue reading