Vəzifə Öhdəlikləri:
- Mükafatlandırma sistemlərinin yarıdılması prossesində iştirak etmək;
- Mövcud Mükafatlandırma sistemlərin optimallaşdırılması və mövcud bank strategiyasına uyğunlaşdırılması ilə bağlı təkliflərin verilməsi;
- Əməkdaşların fəaliyyət göstəricilərinin təhlili və bonus hesablanması zamanı istifadə olunan hesabatların optimallaşdırılması;
- Mövcud mükafatlandırma sistemləri əsasında ƏHƏ-lərin hesablanması prosesinə nəzarətin həyata keçirilməsi.
Tələblər:
- Maliyyə/İqtisadiyyat/Riyaziyyat üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsi;
- Bank və ya maliyyə işində ən azı 2 illik iş təcrübəsi;
- Yüksək səviyyədə MS Excel biliyi;
- Maliyyə uçotu sahəsində biliklər.
