HR Recruiter 277 views1 application

HR Recruiter Responsibilities:

  • Develop unique recruiting strategies to fill high priority roles;
  • Develop and update job descriptions and job specifications;
  • Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board/social medias;
  • Conducting phone calls or meetings to create a shortlist of qualified candidates;
  •  Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule and maintaining a database on employees for future vacancies;
  •  Networking with various institutions;
  • Monitor and apply HR recruiting best practices;
  • Revising HR policies and ensuring that fair employment practices are implemented.
  • Create and maintain accurate, up to date recruiting metric reporting for all levels of management;
  • Perform all personnel administration related activities (hiring, termination, promotion, position changes, replacement, etc.) according to the Azerbaijan Labor Code;
  • Process employment records and related amendments in E-Government System;
  • Preparation and submission of a Monthly/Quarterly/Annual reports to the head;
  • Manage Work/Residence Permit process for Expatriate personnel assigned to Azerbaijan;

HR Recruiter Requirements:

  • Bachelor’s degree in HR, business, psychology, or another related field, MBA is preferable;
  • Minimum 2 years of experience as a recruiting specialist with a track record of employee placement;
  • Proficient in Word (Excel, MS Word, Outlook);
  • Excellent verbal and written communication skills: proficient Azeri, English and Russian;
  • Strong knowledge of labor code;
  • The ability to work within a team and to coordinate team activities;
  • Excellent analytical skills to examine resumes and find the best-suited candidates;
  • Clear verbal skills to communicate well with candidates and managers;
  • Proficient writing skills to produce reports on hiring analyses;
  • Strong negotiation skills when discussing terms and conditions of employment;
  • In-depth knowledge of hiring strategies, labor laws, and employment equity.


Suitable candidates should send their CVs with the name of the position “HR Recruiter ” in the subject line to email address: [email protected]


  • This job has expired!
Share this job

In 2003, AZINKA HR&CC was established and company provides HR and consultation services to mainly middle and big companies in various industries. Our mission is to provide optimal human resources and consultation solutions compliant with business ethics and clients’ needs in Azerbaijan. Our vision is to be the Central Asia’s and Caucasus’ best human resources & consultation service provider.

AZİNKA HR&CC 2003-cü ildən bəri Azərbaycanda xidmət göstərən lider yerli Insan resursları şirkətidir.Bizim müştərilərimiz neft və qaz, bank və maliyyə, FMCG və B2B-yə qədər müxtəlif sahələrdə fəaliyyət göstərən yerli və tanınmış xarici şirkətlərdir.

Şirkətimiz 2003-cü ildə təsis edilmişdir və müxtəlif sənayə sahələrində fəaliyyət göstərən orta və iri həcmli şirkətlərə işə götürmə və İnsan Resursları xidmətləri göstərməkdədir.Missiyamız Azərbaycandakı müştərilərimizin ehtiyaclarına və biznes etika normalarına uyğun optimal işəgötürmə və insan resursları xidməti göstərməkdir.Hədəfimiz Orta Asiyanın və Qafqazın ən yaxşı işəgötürmə və insan resursları şirkəti olmaqdır.

  • Address Baku
Connect with us